一、新加坡工作签证的类型

新加坡有各种各样的工作签证，称为通行证。每个人都必须获得工作通行证才能在新加坡工作，即使他们不受新加坡签证的约束。新加坡的通行证分为以下四大类：

• 专业人员通行证（就业通行证、EntrePass、个性化就业通行证）
• 熟练和半熟练工人通行证（S 通行证和其他工作许可证）
• 学员和学生通行证
• 短期通行证

您公司的员工很可能属于第一类——专业人士，例如外籍经理、高级管理人员和专业技术人员，他们需要申请就业准证。目前持有就业准证的人员以及收入较高的外国人可以申请个性化就业准证，这相比其他选项更具有灵活性。最后，打算在新加坡创业的投资者和企业家则应该申请EntrePass。

二、获得新加坡工作签证的要求

获取新加坡工作签证的要求根据员工需要申请的通行证类型而异。例如，对于申请就业准证的人，他们必须具备相关的工作经验和认可的学历，且收入要在一定范围以上。

新加坡要求工作签证的申请者接种完全程的COVID-19疫苗，这是审批他们申请的条件之一。自2022年10月1日起，这项要求不再适用于大部分工作准证的续签，仅适用于建筑、造船和制造行业的新申请以及续签。

三、申请过程

作为雇主，您需要为您的员工办理新加坡工作签证。您可以通过人力资源部 (MOM) 的在线申请服务 EP 在线申请工作签证。申请流程包括：

• 员工在新加坡找到工作
• 雇主提交申请
• 支付申请手续费
• 收到原则上批准 (IPA) 或原则上拒绝信
• 持 IPA 信函前往新加坡
• 办理新加坡工作签证
• 缴纳通行证费
• 在发放通行证时收到通知信
• 在就业通行证服务中心 (EPSC) 登记

四、其他重要考虑因素

您的员工若希望将家庭带到新加坡，他们需要满足一些额外的要求。在某些情况下，特定的专业人士和技术工人可以携带亲属，如配偶或未满21岁的孩子，通过家属通行证（Dependant’s Pass，DP）来新加坡。不符合家属通行证申请资格的家庭成员需要申请长期社交访问通行证（Long Term Visit Pass，LTVP）。

此外，值得注意的是，新加坡为外籍员工设定了最低工资门槛。自2022年9月1日起，申请就业准证的候选人至少需要每月收入5000新元。对于金融服务行业，该门槛被设定为每月5500新元。这些工资门槛是为了确保引进的外国员工具有一定的技能水平，并保护本地劳动力的就业机会。